Przystąpienie do rekrutacji, uzależniam od wizerunku pracodawcy?
Kobiety i mężczyźni cenią odmienne branże oraz postrzegają różne firmy jako Idealnych Pracodawców - wynika z badania Universum Professional Survey 2010. Zarówno kobiety jak i mężczyźni chętnie zwracają się w stronę pracodawców wytwarzających bliskie im produkty.
Na przykład kobiety dużo chętniej niż mężczyzni widziałyby się w roli pracowników takich firm jak: L'Oréal, Nestlé, czy Unilever. Natomiast mężczyźni chętniej niż kobiety objęliby posady np. w takich firmach jak: Grupa Żywiec, Toyota, czy Nokia.
Więcej informacji po kliknięciu w link.